имя контакта: Ранджит Хосе
контактная информация о должностной функции: рост основателя контактная информация о должностной функции: предпринимательство
контактная должность: Соучредитель и руководитель отдела роста
контактная должность стаж: основатель
Город контактного лица: Сан-Франциско
Контактное лицо, штат: Калифорния
Страна контактного лица: Соединенные Штаты
Почтовый индекс контактного лица:
название компании: ДефисМарк
бизнес-домен: gethyphen.com
URL-адрес бизнес-аккаунта Facebook: https://www.facebook.com/pages/Hyphen/1635658756668081
бизнес linkedin: http://www.linkedin.com/company/9395937
деловой твиттер: https://twitter.com/HyphenApp
бизнес-сайт: http://www.hyphenapp.io
бизнес-ангеллист: http://angel.co/hyphen
год основания компании: 2015
бизнес-город: Сан-Франциско
почтовый индекс компании: 94110
бизнес-штат: Калифорния
страна ведения бизнеса: Соединенные Штаты
деловой язык: Английский
сотрудник компании: 10
Контрольный список для хорошего сотрудничества с корректором
категория бизнеса: человеческие ресурсы
специализация бизнеса: человеческие ресурсы, вовлеченность сотрудников, мотивация, удержание, сравнительный анализ компании, пульсовые опросы
бизнес-технологии: cloudflare_dns,mailchimp_mandrill,gmail,google_apps,office_365,rackspace,mixpanel,hubspot,react_js_library,appnexus,facebook_widget,linkedin_display_ads__formerly_bizo,itunes,google_font_api,bootstrap_framework,hotjar,google_play,nginx,cloudflare,facebook_login,adroll,typekit,bluekai,facebook_web_custom_audiences,youtube,mobile_friendly,google_analytics,cloudflare_hosting
описание бизнеса: Hyphen — это мобильное решение для взаимодействия с сотрудниками в режиме реального времени, позволяющее коллегам анонимно и безопасно делиться своими мнениями, идеями, вопросами и отзывами в любое время на своих мобильных устройствах. Расширенная аналитика Hyphen позволяет руководителям, менеджерам и руководителям отделов кадров держать руку на пульсе своей организации и выявлять неизвестные проблемы — особенно те, которые никогда не выйдут из опросов сверху вниз или общих собраний, — побуждая их принимать более эффективные и своевременные бизнес-решения. Hyphen позволяет сотрудникам быть услышанными на работе и участвовать в принятии решений, что повышает производительность команды, моральный дух и удержание сотрудников.