имя контакта: Пэт Тулли
контактная информация о должностной функции: развитие бизнеса srvp контактная информация о должностной функции: развитие_бизнеса
контактная должность: Старший вице-президент по развитию бизнеса
контактная должность стаж: вход
Город контактного лица: Форт-Уорт
Контактное лицо, штат: Техас
Страна контактного лица: Соединенные Штаты
Почтовый индекс контактного лица:
название компании: Релиас Обучение
бизнес-домен: reliaslearning.com
URL-адрес бизнес-аккаунта Facebook: http://www.facebook.com/relias.learning
бизнес linkedin: http://www.linkedin.com/company/2738049
деловой твиттер: http://twitter.com/reliaslearning
бизнес-сайт: http://www.reliaslearning.com
Пакет Benin Telegram Data на 1 миллион
бизнес-ангеллист:
год основания компании: 2012
бизнес-город: Кэри
почтовый индекс компании: 27518
бизнес-штат: Северная Каролина
страна ведения бизнеса: Соединенные Штаты
деловой язык: Английский
сотрудник компании: 389
Функциональная установка и метод управления IGBT
категория бизнеса: информационные технологии и услуги
специализация бизнеса: онлайн-обучение и отслеживание по уходу за пожилыми людьми, онлайн-обучение и отслеживание в сфере здравоохранения и социальных услуг, онлайн-обучение и отслеживание в области коррекции, онлайн-обучение и отслеживание в сфере умственной отсталости и нарушений развития, электронное обучение
бизнес-технологии: outlook,marketo,office_365,constant_contact,react_js_library,hubspot,crazyegg,jquery_1_11_1,linkedin_login,google_font_api,liveperson_monitor,wistia,google_analytics,disqus,google_plus_login,addthis,google_tag_manager,facebook_widget,salesforce,linkedin_widget,mobile_friendly,facebook_login,bootstrap_framework,optimizely,многоязычный, linkedin_display_ads__formerly_bizo,facebook_web_custom_audiences,google_analytics_ecommerce_tracking,bing_ads,appnexus,godaddy_hosting
описание бизнеса: Решения в области онлайн-аналитики, оценки и обучения, помогающие организациям здравоохранения на всех этапах оказания медицинской помощи нанимать, удерживать и развивать высокоэффективные команды.