Rahoviana no Hanangona Tamberin’ny Tranonkala 

Ireto misy tranga fampiasana vitsivitsy sy ohatra momba ny tamberin’andraikitra amin’ny tranokala azonao jerena sy hanangonana ny fomba fijerin’ny mpanjifa azo atao. 

 Fantaro ny zavatra mahaliana sy tiany

Mitombo ny orinasanao miaraka Lead manokana amin’ny fototry ny mpanjifanao. Midika izany fa mampitombo hatrany ny fahasamihafan’ny mpanjifa sy ny demografika. Ny hany fomba ahafahana mitombo hatrany dia ny mahafantatra ny tombontsoany sy ny safidiny mba hahafahanao mikarakara ny ampahany rehetra amin’ny fitomboan’ny mpanjifanao.

Lead manokana

Ohatra amin’ny fanontaniana mahaliana ny mpanjifa momba ny valin’ny tranokala

  • Inona no lohahevitra tianao ho hitanay hosoratanay manaraka?
  • Inona no vokatra hafa tianao ho hita aminay?
  • Nahasoa ve ity fizarana fanampiana ity?
  • Namaly ny fanontanianao ve ity lahatsoratra ity?
  • Afaka nahita ny fampahalalana tadiavinao ve ianao?
  • Inona no fampahalalana hafa tianao ho hita amin’ity pejy ity?
  • Inona no naharesy lahatra anao handoa io tolotra io?
  • Inona no nandresy lahatra anao hanomboka fitsarana?
  • Inona no fiantraikany lehibe indrindra amin’ny fanapahan-kevitra momba ny fividiananao?

Manangana Personas Mpanjifa

Ny fananganana persona Avaa astrologinen liiketoimintasuunnitelmasi ho an’ny mpanjifa dia hanampy anao hahafantatra ny mpihaino anao ary hikaroka vokatra vaovao. Rehefa fantatrao hoe iza ny mpanjifanao, avy aiza izy ireo, iza amin’ireo sokajin-taona misy azy, ary ny zavatra andrasany, dia afaka manangana sy manatsara ny vokatra mifanaraka amin’ny filany ianao.

Ohatra amin’ny fanontaniana hanangonana valin-kafatra amin’ny tranokala:

  • Nahoana ianao no tonga eto amin’ity tranokala ity androany?
  • Inona no nantenainao ho hitanao ato amin’ity pejy ity?
  • Inona no notadiavinao?
  • Lazalazao amin’ny fehezanteny canada email lead iray ny tenanao (oh: Mpianatra monina any New York aho ary tia mitendry gitara.)
  • Inona no tanjonao lehibe amin’ny fampiasanay [tranonkala/vokatra]?
  • Inona, raha misy, no misakana anao tsy handray andraikitra.
Scroll to Top