Damit sich Mitarbeiter auf ihre eigenen Ziele konzentrieren und für diese „kämpfen“, ist es notwendig, kompetent einen Tagesplan zu erstellen. Ein Plan ist mehr als nur eine Liste von Aufgaben.
Mini-Sprints mit einer Dauer von bis zu zwei Stunden (dies erleichtert die Konzentration auf die Aufgabe). Ein weiterer Life-Hack besteht darin, morgens Pläne in fertiger Form aufzuschreiben, sodass unterbewusst der Wunsch größer wird, diesen Plan erfolgreich abzuschließen.
Am Ende des Tages lohnt es sich die Aufgaben zusammenzufassen
Welche wurden erledigt, welche nicht und warum. Noch besser ist es, wenn die Mitarbeiter aufschreiben, was verbessert werden könnte und welche Ergebnisse sie an diesem Tag erzielt haben.
3. Erstellen Sie Check-in-Chats
Beim Check-in handelt es sich um einen An- und Abwesenheitschat. Es ist erforderlich, dass Mitarbeiter den Beginn und das Ende des Arbeitstages sowie die Mittagszeit melden. Zusammen mit Ihrem Morgengruß können Sie Fotos von Ihrem Arbeitsplatz Spezialleitung verschicken. Dieser Chat hilft Kollegen zu sehen, wer verfügbar ist und wer nicht. Dies macht die Arbeit transparent und verhindert Situationen, in denen Sie einem Kollegen geschrieben haben, dieser aber eine Stunde lang nicht antwortet – Sie können in den Chat gehen und sehen, dass er zum Mittagessen gegangen ist.
4. Geben Sie eine Regel zum Ausfüllen von Profilen ein
Bei der Kommunikation im Firmenchat ist es praktisch, wenn Mitarbeiter ihre Profile ausgefüllt haben. Sie zeigen wichtige persönliche Daten an: Name, Position, Verantwortungsbereich im Unternehmen und sogar die Zeitzone.
Dadurch wird es für neue Mitarbeiter einfacher zu Técnica vocal: que é e como aproveitala verstehen, an wen sie sich wenden können und warum, und die Eingewöhnung erfolgt schneller. Dank Karten arbeitet das gesamte Team in einem transparenten Rahmen und Badges neben Chats ermöglichen eine schnelle Navigation.
5. Verwenden Sie Threads
Ein Thread ist ein Thread mit Kommentaren zu einem agb directory bestimmten Beitrag. Normale Messenger verfügen in der Regel nicht über eine solche Funktion. Aber es gibt Threads in Unternehmens-Messengern .
Gehen Sie zur Website
In Threads können Sie jedes Problem lösen oder eine Aufgabe besprechen, ohne den allgemeinen Chat zu laden. Nehmen wir an, im „Marketing“-Chat erinnert der Manager die Mitarbeiter daran: Sie müssen heute vor 14:00 Uhr Ideen für eine Werbestrategie einsenden. Vermarkter senden Dokumente mit ihrer Arbeit in den Kommentaren zu dieser Nachricht, während der Arbeitschat nicht zum Ziel für Überschwemmungen wird.
Alles wird an einem Ort gesammelt – in Zukunft wird es ein Verständnis dafür geben, wo diese Informationen schnell abgerufen werden können. Andere Mitarbeiter (Targetologen, Texter, PR-Manager) müssen in Gruppenchats nicht durch diese Nachrichten scrollen. Threads tragen dazu bei, die Ordnung in Chats aufrechtzuerhalten, die Arbeitszeit zu verkürzen und Chaos bei der Aufgabenverwaltung zu beseitigen.
