Die aanmoediging van eerlike terugvoer is noodsaaklik vir die bevordering van ‘n kultuur van voortdurende verbetering. Wanneer werknemers veilig voel om hul gedagtes en bekommernisse te deel, kan organisasies areas vir verbetering identifiseer en ingeligte besluite neem. Eerlike terugvoer dra by tot ‘n meer betrokke en gemotiveerde arbeidsmag. Skep ‘n […]