Om deursigtigheid binne ‘n organisasie te erken en te beloon is noodsaaklik om die belangrikheid daarvan te versterk. Wanneer werknemers sien dat deursigtige gedrag erken word, is hulle meer geneig om soortgelyke praktyke aan te neem. Erkenning bevorder ‘n kultuur waar oop kommunikasie en eerlikheid waardeer word. Vestiging van Erkenningsprogramme […]