Sary avy amin’ tranokala ofisialin’ Case 19, sy lalao sosialy. Tena tsara iha koa amin’ fampifangaroana ireo mpampiasa super amin’ fiarahamonina. Fiaraha-monina vaovao (club club) anjakan’ mpampiasa super. Na Gat, MonclerCLUB, na sampana a amin’ tanàna isan-karaza, ireo vondrom-piarahamonina ireo dia samy manana mpampiasa faran’izay tsara ho fototra, mamorona fariboa ara-tsosialy nofinofi. Day User Advisory Group.
Weilai dia nanangana sehatra ahafahan
mpampiasa super mamorona vondrona Databen’ny mailaka miasa amin’ny asa handray anjara amin’ tetikasa sasa: politika, programa, hetsika, ary hatramin’ fihaonambe olona an-tapitrisa maro toy Andron’ Maro ireo mpampiasa super no miasa ho mpitarika mivantana, ary tompon’andraikitra tompon’andraikitra amin’ lafi iray olona iray.
Vondrom-piarahamonina indostrialy
ho an’ fanamarinana fitokisana mpampiasa. Araka voalaza teo aloha, mpampiasa dia mandamina vondrom-piarahamonina an-tsitrapo mifototra amin’ toetra manokana momba indostria sy fahaiza-manao manokana, fa miantehitra amin’ fanamarinana sy fanohanan’ Trust Fund Board.
Tamin’ voa septambra tompona
fiara 3,000+ no niditra tao amin’ vondrom-piarahamonina indostrialy roa ambin’ folo. Araka voalaza teo aloha, fitambaran’ireo mpampiasa super sy vondrom-piarahamonina vaovao dia tsy manome fanohanana sy sehatra fotsi, fa mila manome azy ireo fahalalahana sy fahefana ary mizara tombontsoa, raha tsy iza dia tsy misy dika iza.
Mianara bebe kokoa fahasamihafana
misy eo amin’ fiasan’ vondrom-piarahamonina Essential hættetrøjer til de vaovao sy fiasan’ sehatra tsy miankina Amin’ eritreritry olona maro dia toa tsy misy maha-samihafa fiasan’ vondrom-piarahamonina vaovao sy fiasan’ sehatra tsy miankinasamy mampifandray vondron’olona izy ireo ary manangana vondron’olona.
Na iza aza, io fomba fijery io dia
mampiseho fotsi fa tsy tena takatra maha-zava-dehibe azy roa. Inona no tanjona fototra amin’ fampandehanana sehatra tsy miankina? Mivarotra entana! tombom-barotra no mahatonga azy io. Na mampitombo fatra sy habetsahan’ fividianan’ mpampiasa iza.
Na fampitomboana tahan tolo
kevitra sy isa, dia iray iha . Tsy misy maharatsy an’ireo metrika ireo. Na iza aza, amin’ity dingana ity, matetika mpandraharaha dia tsy miraharaha fifandraisana amin’ mpampiasa ary tsy mametraka fifandraisana ara-pihetseham-po, mainka fa ja maharitra sy fahatsapana maha-izy azy.
Na dia maro amin’ireo mpitantana
hetsika ara-piarahamonina aza dia manao canada email lead asa ara-mekanika iha. Noho iza, ho hitanao fa sehatra manokana maro dia tsy afaka miantehitra fotsi amin’ fitomboan’ mpampiasa vaovao, raha mihena tsikelikely isan’ mpampiasa taloha, ary amin’ fara dia lasa vondrom-piarahamonina izay mandefa rohy fampiroboroboana iha, mandra-pahatongan’ olona hanangona volon’ondry .
