Verwandeln Sie proaktive Mitarbeiter in stille Darsteller, um die Flammen des Teams zu löschen. Belasten Sie Ihre Kollegen mit Routinearbeiten, entfernen Sie Brainstorming und kreative Aufgaben. Nehmen Sie die Fähigkeit weg, Entscheidungen zu treffen.
Murmeltiertag werden Für entwicklungsorientierte
Fachkräfte wird es schwierig sein, dem standzuhalten: Dies wird der letzte Tropfen sein, der sie zu der Entscheidung treibt, das Unternehmen zu verlassen.
Mit gesunder Kommunikation versucht das Management eine Balance zwischen routinemäßigen, aber verpflichtenden Aufgaben, Entwicklungsprojekten und Kreativität zu erreichen. Darüber hinaus tragen regelmäßige Überprüfungen zur Entwicklung der Professionalität eines Mitarbeiters bei, auf der eine individuelle Entwicklungskarte eines Spezialisten aufgebaut wird.
6. Zerstöre die Disziplin durch gutes Beispiel.
Untergraben Sie jeden Tag die Grundlagen der Unternehmensdisziplin : Kommen Sie zu spät zu Besprechungen, vergessen Sie Besprechungen, verpassen Sie Fristen für Ihre Aufgaben.
Höchstwahrscheinlich ist das Profiteam an gut funktionierende Handynummer-Lead kaufen Arbeit gewöhnt und wird zunächst ratlos sein. Aber mit der Zeit wird dieses Verhalten des Chefs sie entspannen und sie werden auch anfangen, gegen die Disziplin zu verstoßen. Stellen Sie sich vor, Sie sehen es nicht. In 2-3 Monaten werden Sie das verantwortungsloseste Team im Unternehmen leiten.
Wenn das Unternehmen bei gesunder Kommunikation
Wert auf Disziplin legt, versucht der Manager, ein Vorbild zu sein. Schließlich sind seine Handlungen die wichtigste Leitlinie für das Arbeitsverhalten des restlichen Teams.
Mission erfüllt: Sie haben aus einem Team erfahrener Fachleute eine Gruppe von Menschen gemacht, die mit ihrer Arbeit unzufrieden sind, auch ohne klassische Unternehmensdespotie. Ihre Leistung ist so unbemerkt, dass Legenden nichts darüber erzählen können. Als Geheimagent werden Sie davon nur profitieren.
Es kommt vor, dass sich während der Arbeit an einem Hisense sy Skyworth koa dia Projekt Anforderungen ändern. Änderungen am Dokument müssen schnell vorgenommen werden und das Team muss unverzüglich darüber informiert werden. Aufgrund solcher Korrekturen ist es in der Regel notwendig, Fristen zu verschieben und Prioritäten für Aufgaben zu ändern. Daher ist es besser, sofort Zeit für Fristen zu reservieren. So können Sie Verzögerungen aufgrund höherer Gewalt vermeiden.
Beispiel für Geschäftsanforderungen für eine mobile Anwendung
Nehmen wir an, eine Kette von Kosmetikgeschäften beschließt, eine cnb directory mobile Anwendung zu entwickeln, um die Kundenbindung zu erhöhen und neue Kunden zu gewinnen. Lassen Sie uns beschreiben, wie unsere Geschäftsanforderungen in diesem Fall aussehen werden. Nachfolgend finden Sie den Aufbau eines Geschäftsanforderungsdokuments und ein Beispiel dafür, wie diese formuliert werden können.
